Conseil, coaching de performance,
formation managériale
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Les modules de formation managériale proposés

Modules de formation managériale se rapportant à une posture

  • Construire sa position de manager
  • Affirmer sa posture de manager
  • Du manager au leader
  • Poser son exigence
  • Construction et respect du principe de loyauté
  • Gestion de projet : Posture du chef de projet
  • Construire et gérer sa relation hiérarchique
  • Du manager indispensable au manager essentiel

Modules de formation managériale se rapportant à des techniques

  • La communication managériale
  • La gestion du temps
  • L’animation d’une réunion
  • Définir et poser des objectifs
  • L’entretien annuel : Aide à la préparation des supports
  • L’entretien annuel : Animation et suivi
  • Construire et gérer sa délégation
  • Gestion de projet : structure de la démarche

L’ensemble de ces modules de formation managériale peut être combiné pour former des parcours de formation managériale

 

EXEMPLES :

 

Parcours « Communication Interpersonnelle »

  • Construire sa position de manager
  • Affirmer sa posture de manager
  • Du manager au leader

 

Parcours « Espace relationnel »

  • Poser son exigence
  • Construction et respect du principe de loyauté
  • Construire et gérer sa relation hiérarchique
  • Du manager indispensable au manager essentiel

 


Parcours « Efficacité personnelle »

  • La gestion du temps
  • Définir et poser des objectifs
  • Animer une réunion
  • Construire et gérer sa délégation

 

 

Un module, un parcours vous intéresse ?

Rencontrons-nous et décidons de travailler ensemble !

 

 

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