Conseil, coaching de performance,
formation managériale
28 rue du faubourg de Saverne
67000 Strasbourg (Alsace)
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L'équipe de TalendHom

  • La spécificité de l'équipe TalendHom est de n'être composée que de consultants coach formateurs confirmés.
  • Nous venons tous du monde de l’entreprise. Nous nous sommes formés aux techniques de formation et au coaching.
  • Nous connaissons parfaitement les systèmes d’organisation et pouvons donc accompagner l’intégration des compétences à ces systèmes d’organisation.

 

 Rodolphe JEANBLANC, gérant de TalendHom, entrepreneur, formateur et coach

Directeur de projet : Ingénierie formation + supervision de l’ensemble des missions qui sont confiées à TalendHom

 

Formé dans le champ organisation avec une orientation particulière analyse transactionnelle, TOB et systémique, cela fait plus de 15 ans qu'il accompagne les entreprises, les hommes et les femmes en situation de changement.

Il intervient exclusivement en entreprise et accompagne les managers, individuellement (coaching de performance) et en groupe (coaching de groupe, team building, séminaires et formation managériale).

Il est aujourd'hui spécialisé dans l'accompagnement des mutations de la culture managériale. Il conçoit et accompagne la mise en œuvre de missions longues auprès de ses clients (12 à 36 mois).

 Francesca RITONDO, Consultante et Formatrice - Padawan Coach


Issue d'une formation en Conduite du Changement Organisationnel, Francesa a occupé pendant 17 ans des postes de management et de direction des Ressources Humaines. Elle s’est spécialisée dans le déploiement de projets liés à la gestion du changement, des talents et des compétences managériales. Aujourd’hui, elle conseille et forme les managers en situation de changement et intervient exclusivement en entreprise. Francesca se forme au Coaching afin de compléter son champs d’intervention pour TalendHom.

 

Sarah KAST, Chargée de projets

Formée en Stratégie et Développement des Organisations, Sarah s’est spécialisée ces 15 dernières années dans la direction et le management de projets d’innovation et de réorganisation structurelle, aussi bien au sein de collectivités territoriales, de grands groupes industriels et tertiaires. Elle accompagne avec méthodologie et créativité les projets et les personnes des organisations en tenant compte des spécificités contextuelles. Elle pilote au sein de TalendHom et des entreprises le développement des outils supports de nos accompagnements.

 

Les intervenants

Czerna, Nadia, Frank.

 


 

   

 

 

 

 
 
 
 
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